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Descrizione del libro

Le mutate condizioni economiche e sociali del secondo dopoguerra impongono rilevanti adattamenti nel welfare aziendale di un'impresa attiva in questo campo fi n dai primi del Novecento: parliamo del caso Dalmine Spa, una societÃ dedicata alla produzione di materiali in acciaio, tuttora attiva all'interno del gruppo Tenaris. Gli sviluppi del welfare state e la progressiva affermazione della societÃ dei consumi rimettono infatti in discussione le forme di assistenza consolidate fino a quel momento e chiedono un profondo ripensamento ai vertici dell'azienda. Effetto analogo hanno i profondi rivolgimenti intervenuti nel quadro delle relazioni industriali nel passaggio dal regime alla Repubblica e poi ancora con la guerra fredda e l'autunno caldo. Molte strutture assistenziali sorte come concessioni unilaterali dell'impresa vengono cosÃ¬ progressivamente contrattualizzate, mentre in altri casi la mediazione si rivela impossibile e il welfare aziendale diventa ragione di conflitto. Una pagina documentata della storia dell'industria italiana.