Un Libro per Amico .it - www.unlibroperamico.it

Descrizione del libro

Dopo oltre duecento anni dalla prima edizione milanese (1818-19) il testo di Melchiorre Gioia "Del merito e delle ricompense" viene dato alle stampe in edizione critica. L'intento dei curatori Ã¨ quello di offrire al lettore la possibilitÃ di accostarsi a un autore italiano che, nell'alveo della ricerca intellettuale europea interessata a dare misura, peso, conto delle forze economiche e morali, consolida un'indagine conoscitiva originale gettando le basi per la nascita della nuova scienza statistica. Le ottocento pagine dell'opera manifestano l'intensitÃ e l'ampiezza del principale intento scientifico che le anima: misurare le variabili quantitative e qualitative, come le virtÃ¹ - soprattutto relazionali - cosÃ¬ essenziali per il buon funzionamento dell'economia e della societÃ , al tempo stesso individuando i modi per favorirne l'attivazione. Come incentivare l'emersione dei comportamenti virtuosi nelle societÃ moderne? Come premiare il merito rispettando la tessitura delle motivazioni umane piÃ¹ profonde che il riconoscimento unicamente monetario spiazza e deprime? Sono alcune delle domande che guidano nell'esplorazione del testo. Leggere, oggi, Gioia significa ritrovare parole (e significati) per ricomporre un vocabolario che sappia dire del merito e di come riconoscerlo al di fuori della facile laudatio dell'ideologia meritocratica. Nell'attuale societÃ di mercato si invoca la meritocrazia pensando che il merito sia qualcosa di unidimensionale, semplice da individuare come criterio per le buone scelte. CosÃ¬ i meriti premiati sono quelli traducibili in incremento di rendimenti e fatturati, piÃ¹ maschili che femminili, piÃ¹ individuali che collettivi, piÃ¹ posizionali che relazionali. I meriti relazionali e qualitativi sono, infatti, difficili da ordinare oggettivamente, si prestano di piÃ¹ all'abuso, sono piÃ¹ vulnerabili e spesso restano invisibili a una societÃ che soffre di analfabetismo relazionale ed emozionale. Del merito illustra quanto siano proprio gli ingredienti invisibili, i capitali relazionali e spirituali a essere stati determinanti per lo sviluppo economico e umano delle societÃ che prima di tutto hanno saputo vederli, dirli, premiarli.