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La nuova edizione del manuale riprende e arricchisce l’impostazione già sperimentata nella precedente, rivelatasi capace di offrire agli studenti e agli operatori di questo ramo del diritto una lettura chiara e completa della evoluzione e della rilevanza normativa della disciplina vigente. Il Manuale, alla sua settima edizione, analizza in modo estremamente completo gli istituti del diritto del rapporto di lavoro subordinato ed è stata rivisto e aggiornato con tutte le novità normative intervenute nei vari settori ed in particolare con la L. 4.11.2010, n. 183, il c.d. “Collegato Lavoro”, che contiene norme in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro. Piano dell’opera • Il tipo «lavoro subordinato» • La costituzione del rapporto • Pubblico e privato nei mercati del lavoro • Il decentramento produttivo • La prestazione di lavoro: mansioni, qualifiche e categorie • Diligenza, obbedienza, fedeltà, luogo e durata del lavoro • Poteri e doveri del datore di lavoro • La retribuzione nel rapporto di lavoro: fonti, nozione, struttura • Il contratto collettivo nel lavoro privato • La cessazione del rapporto di lavoro • Sciopero e serrata • Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni • Le garanzie dei diritti del lavoratore