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Descrizione del libro

Un aiuto concreto ad amministratori, segretari, dirigenti, responsabili ed addetti al personale nella condizione di grande incertezza della contrattazione collettiva integrativa, incertezza accresciuta a seguito delle numerose ed importanti novitÃ contenute nel CCNL del 21.5.2018, dellâ€™aumento della attenzione della magistratura contabile sulle illegittimitÃ della gestione delle relazioni sindacali e delle persistenti incertezze sullâ€™applicazione della cd sanatoria della contrattazione decentrata illegittima.
Condizione di incertezza che si manifesta in modo piÃ¹ ampio in tutta la gestione delle risorse umane, dalle assunzioni, agli orari, alle collaborazioni, solo per fare alcuni esempi.
Questa Ã¨ la finalitÃ del volume, che riprende in modo completamente nuovo e con lâ€™inserimento di molti temi innovativi il precedente volume del 2016, aggiornandolo al DL n. 34/2019, alla Legge n. 56/2019, al nuovo contratto nazionale del personale del triennio 2016/2018, al D.Lgs. n. 75/2017 ed alle indicazioni della Corte dei Conti, dellâ€™Aran e dei giudici del lavoro, oltre che della Ragioneria Generale dello Stato e della Funzione Pubblica.