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Descrizione del libro

A quasi un ventennio dalla sua introduzione, si rende necessaria una lettura dellâ€™istituto della certificazione dei contratti di lavoro calata nella trasformazione in atto del lavoro e del diritto del lavoro. La certificazione puÃ² svolgere un ruolo focale nella declinazione di questa trasformazione, in quanto strumento di promozione della certezza del diritto del lavoro e dellâ€™autodeterminazione, in una chiave di lettura che muove della valorizzazione del rimedio della volontÃ individuale assistita. Lâ€™opera si propone di ragionare in maniera sistematica del fenomeno certificatorio, tracciandone un profilo marcatamente poliedrico, disegnato a partire dalla fiducia ad ampio spettro che il legislatore ha dimostrato nella concretizzazione dellâ€™idea originaria di Marco Biagi. Sebbene oggetto di importanti ritrosie ideologiche, alla certificazione il legislatore ha fatto puntualmente ricorso nelle riforme degli ultimi ventâ€™anni e non soltanto per affidarle il discernimento di dilemmi qualificatori di non poco momento. Nonostante lâ€™evidente polimorfismo, il congegno certificatorio non ha, tuttavia, ancora espresso tutte le sue potenzialitÃ , specie con riferimento allâ€™inquadramento come strumento di compliance e legalitÃ , in ambito di responsabilitÃ sociale, salute e sicurezza sul lavoro, liceitÃ dellâ€™esecuzione della prestazione lavorativa, uguaglianza di genere e piÃ¹ in generale, di promozione del lavoro dignitoso.