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Descrizione del libro

In ambito economico-aziendale, la sostenibilitÃ aziendale Ã¨ stata definita come â€œla strategia di sviluppo aziendale che passa attraverso un approccio integrato di gestione dei rischi e delle performance, con lâ€™obiettivo di creare valore per lâ€™insieme degli stakeholder, per il territorio, per la comunitÃ sociale e per lâ€™azienda in sÃ©, sempre nella prospettiva di un equilibrio economico durevoleâ€. Oggi, ci si interroga su come venga considerata la sostenibilitÃ nei processi decisionali aziendali perchÃ©, per troppo tempo, le tematiche ESG (environmental, social, and governance) sono state considerate residuali rispetto allâ€™ordinaria attivitÃ dâ€™impresa. In questo contesto, il presente volume si propone di delineare lâ€™evoluzione concettuale della sostenibilitÃ aziendale e di analizzare i modelli di gestione e il processo di rendicontazione dellâ€™informativa di sostenibilitÃ , individuando i cambiamenti concreti che ci si attende dalle imprese e dal loro operato. In dettaglio, sono state analizzate undici societÃ italiane quotate in Borsa appartenenti a settori non finanziari con la predisposizione di interviste semi-strutturate ai sustainability manager e lâ€™analisi dei sustainability report e altri documenti societari. Le societÃ coinvolte nella ricerca sono: Amplifon, Atlantia, Brunello Cucinelli, Enel, Eni, Erg, Hera, INWIT, Pirelli & C., Prysmian, Terna. Le aziende orientate ad avviare oppure migliorare le loro pratiche di sostenibilitÃ sono chiamate a ripensare al purpose del business e a predisporre adeguati processi di pianificazione strategica, gestione, e rendicontazione considerando la sostenibilitÃ in ottica sistemica-relazionale. La prospettiva sistemica-relazionale della sostenibilitÃ aziendale richiede unâ€™impostazione trasversale e interconnessa a livello direzionale, gestionale ed operativo con perimetri di ownership e accountability basati sul dialogo e sul coinvolgimento degli stakeholder.